Wiedereinstellungen

[Matto Gedenk]

1. Allgemeines zu Wiedereinstellungsanträgen


Ein Wiedereinstellungsantrag kann von einer Person gestellt werden, welcher ein Angestellter des EMS war und in das Department zurückkehren möchte. Vor Stellung eines Wiedereinstellungsantrages müssen folgende Voraussetzungen kumulativ mit den Grundvoraussetzungen erfüllt sein, andernfalls müssen Sie das Einstellungsverfahren durchlaufen:

War in den letzten 6 Monaten Angestellter des EMS

Keine aktive Orga-Sperre

(Solltet ihr aus einem IC Grund gekündigt worden sein, so könnt ihr einen Wiedereinstellungsantrag stellen)

(Wenn ein Angestellter aus seinem OOC-Grund entlassen wird, darf dieser den Rekrutierungsprozess nur mit vorangehender Erlaubnis durch des Direktors beginnen.)

Wird eine Wiedereinstellung abgelehnt, darf der Bewerber für mindestens 14 Tage (zwei Wochen) keinen erneuten Versuch einer Wiedereinstellung unternehmen.



Mit besten Grüßen,

Matto Gedenk

Direktor des EMS










VORLAGE




2. Allgemeine Informationen

Name:


Ausweisnummer:



Telefonnummer:



Wann warst du das letze mal angestellt:



Bei welchen Leader warst du angestellt:



Welchen Rang hast du begleitet:



Warum hast/wurdest du gekündigt:



Warum sollten wir dich wieder einstellen?
(Min.100 Wörter)



3. OOC



Sind Sie derzeit mit einer anderen legalen Organisation auf einem feindlichen/schlechten Standpunkt? Falls ja, definieren Sie, warum:




Wollen Sie mit einem anderen Namen in unsere Orga wechseln als der derzeitige? Falls ja, mit welchem Namen?