Rejected Bewerbung als Leader vom SAHP

[Dr. Tom Walker]

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Gliederungen:

1. Informationen
2. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
3. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
4. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
5. Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
6. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
7. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
8. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?

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Informationen:
1. Realllife Name: Alec S.
2. Alter: 18 Jahre
3. Zeitzone: MESZ
4. Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 7 Stunden
5. Discordname: DerEchteAlec#4076
6. ID: 7985

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Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
SAHP

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Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Da ich mehrfach gesehen habe diese Orga läuft nicht und das ist sehr Schade ich will damit es ändern das sie Läuft und nicht in den Bach geht. Ich habe mit solchen Orgas viele erfahrung gemacht in meiner Zeit und habe viele ideen die man umsetzen könnte.

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Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?

Wir wollen mehr Freundlichkeit im Auge behalten als Schießen oder auch anderes. Wir wollen eine Familie aufbauen in der SAHP so das sie unzerbrechlich ist.

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Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
Nein aktuell nicht doch ich würde sofort Leute aufnehmen die ich kenne wenn sie mich unterstützen würden mit diesem Vorhaben.

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Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?

1. Commissioner
2. Deputy Commissioner
3. Assistant Commissioner
4. Chief
5. Assistant Chief
6. Captain
7. Lieutenant
8. Sergeant - Master Sergeant
9. Corporal - Senior Corporal
10. Trooper III
11. Trooper II
12. Trooper I
13. Cadet

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Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?

Ja ich habe sehr viel Erfahrung mit Websiten / Foren und das wird sich auch so wieder Spiegeln.

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Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?

Ja ich stimme diesen Regeln zu!

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Abschluss

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und meine Bewerbung gelesen zu haben.

Mit freundlichen Grüßen,
Alec S.

 

[Dr. Tom Walker]

Sehr geehrte Team,

mein Oberen Beitrag beachten sie bitte nicht, da ich diesen zu schnell und hastig geschrieben habe. Stattdessen möchte ich den folgenden Teil einreichen, an dem ich in der Nacht gearbeitet habe.

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Gliederungen:

1. Informationen
2. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
3. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
4. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
5. Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
6. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
7. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
8. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?

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Information:
1. Reallife Name: Alec S.
2. Alter: 18
3. Zeitzone: MESZ
4. Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 6-7 Stunden
5. Discordname: DerEchteAlec#4076
6. Server: Grand Server #4 - 7985

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Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
SAHP

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Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich will Sheriff des SAHP´s werden, da ich diesen Beruf als sehr wichtig und spannend erscheint. Ich bin gerade im Generalstab der Nationalgarde und konnte viele gute Erfahrungen im Bereich des Leitens sammeln. Mein Ziel ist es, das SAHP aufzubauen und so stark werden zu lassen, dass wir ohne Probleme größer, stärker und besser werden als davor. Ich will allerdings die Leitung anders handhaben, was beinhaltet, dass von oben heraus alle gleich sind. Ich möchte die SAHP leiten, um die Gleichheit und die Motivation zu fördern. Ich will selbst mit anpacken und die Leute nicht rumscheuchen.

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Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Mein Ziel ist es, wie oben schon beschrieben und im Docs auch klar zu erkennen, die Organisation mit mehr Gefühl, aber auch mit genug Härte anzugehen, um eine Gewisse Struktur zu haben, welche aber für einen angenehmen Streifendienst und ein Angenehmes Arbeitsklima sorgt. Ich will das Zinken auf den Highways weitestgehend unterbinden und dafür sorgen, das dort nicht mehr so viele Gangs und Familien ihr Unwesen treiben.

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Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
Mitarbeiter: Noah Hafner (vielleicht). Außerdem möchte ich allen alten SAHP´ler die Möglichkeit geben, wieder anzufangen zu arbeiten, weshalb ich hier nicht keine Namen von zukünftigen hochrangigen Hinzufügen möchte, da ich mir nicht sicher bin, wer von den alten Mitarbeitern tragbar ist und wer nicht.

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Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?

Da die SAHP mehrere Einheiten haben soll, haben wir uns dazu entschieden, eine Reihe an Rängen hinzuzufügen:

(Von Oben nach Unten)
Sheriff
Ass. Sheriff
Deputy Sheriff
Undersheriff
Chief Deputy
Major
Captain
Lieutenant
Master Sergeant
Sergeant
Corporal
Deputy
Junior Deputy
Ride Along​

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Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich konnte schon Erfahrungen im Bereich Website Design sammeln und glaube, dass ich auch mit dem Forum-Bereich gut zurechtkommen werde.

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Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja ich stimme diesen Regeln zu.

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Abschluss

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und meine Bewerbung gelesen zu haben.

Im Anhang findet man noch ein kleines Google Docs, welches ich mithilfe von Noah Hafer verfasst habe. In diesem sind meine Vorstellungen und Ziele, sowie weitere Dinge näher beschrieben.

Mit freundlichen Grüßen,
Alec S.

Konzept und Bewerbung als Sheriff

 

[Dr.Tobias Eifel]

Ich bin ein Ex SAHPler und habe mir Zeit genommen und es durch gelesen und bin sehr überzeugt von dem Konzept habe schon mit dem Herrn geredet und ich sehe das er sehr viel Kompetenz hat.

 

[Tayo_]

Ich bin ein Ex SAHPler und habe mir Zeit genommen und es durch und gelesen bin sehr überzeugt von dem Konzept habe schon mit dem Herrn geredet und ich sehe das er sehr viel Kompetenz hat.

Er möchte admin werden und Leader einer Orag find ich sehr stark man brauch einer der bock auf eine sache hat und nicht sich für beides eine Bewerbung ein reicht sry aber ist meine meinung

 

[RenoRonin]

Ich wäre dabei

Sehr geehrte Team,

mein Oberen Beitrag beachten sie bitte nicht, da ich diesen zu schnell und hastig geschrieben habe. Stattdessen möchte ich den folgenden Teil einreichen, an dem ich in der Nacht gearbeitet habe.

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Gliederungen:

1. Informationen
2. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
3. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
4. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
5. Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
6. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
7. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
8. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?

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Information:
1. Reallife Name: Alec S.
2. Alter: 18
3. Zeitzone: MESZ
4. Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 6-7 Stunden
5. Discordname: DerEchteAlec#4076
6. Server: Grand Server #4 - 7985

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Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
SAHP

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Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich will Sheriff des SAHP´s werden, da ich diesen Beruf als sehr wichtig und spannend erscheint. Ich bin gerade im Generalstab der Nationalgarde und konnte viele gute Erfahrungen im Bereich des Leitens sammeln. Mein Ziel ist es, das SAHP aufzubauen und so stark werden zu lassen, dass wir ohne Probleme größer, stärker und besser werden als davor. Ich will allerdings die Leitung anders handhaben, was beinhaltet, dass von oben heraus alle gleich sind. Ich möchte die SAHP leiten, um die Gleichheit und die Motivation zu fördern. Ich will selbst mit anpacken und die Leute nicht rumscheuchen.

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Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Mein Ziel ist es, wie oben schon beschrieben und im Docs auch klar zu erkennen, die Organisation mit mehr Gefühl, aber auch mit genug Härte anzugehen, um eine Gewisse Struktur zu haben, welche aber für einen angenehmen Streifendienst und ein Angenehmes Arbeitsklima sorgt. Ich will das Zinken auf den Highways weitestgehend unterbinden und dafür sorgen, das dort nicht mehr so viele Gangs und Familien ihr Unwesen treiben.

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Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
Mitarbeiter: Noah Hafner (vielleicht). Außerdem möchte ich allen alten SAHP´ler die Möglichkeit geben, wieder anzufangen zu arbeiten, weshalb ich hier nicht keine Namen von zukünftigen hochrangigen Hinzufügen möchte, da ich mir nicht sicher bin, wer von den alten Mitarbeitern tragbar ist und wer nicht.

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Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?

Da die SAHP mehrere Einheiten haben soll, haben wir uns dazu entschieden, eine Reihe an Rängen hinzuzufügen:

(Von Oben nach Unten)
Sheriff
Ass. Sheriff
Deputy Sheriff
Undersheriff
Chief Deputy
Major
Captain
Lieutenant
Master Sergeant
Sergeant
Corporal
Deputy
Junior Deputy
Ride Along​

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Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich konnte schon Erfahrungen im Bereich Website Design sammeln und glaube, dass ich auch mit dem Forum-Bereich gut zurechtkommen werde.

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Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja ich stimme diesen Regeln zu.

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Abschluss

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und meine Bewerbung gelesen zu haben.

Im Anhang findet man noch ein kleines Google Docs, welches ich mithilfe von Noah Hafer verfasst habe. In diesem sind meine Vorstellungen und Ziele, sowie weitere Dinge näher beschrieben.

Mit freundlichen Grüßen,
Alec S.

Konzept und Bewerbung als Sh

Sehr geehrte Team,

mein Oberen Beitrag beachten sie bitte nicht, da ich diesen zu schnell und hastig geschrieben habe. Stattdessen möchte ich den folgenden Teil einreichen, an dem ich in der Nacht gearbeitet habe.

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Gliederungen:

1. Informationen
2. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
3. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
4. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
5. Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
6. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
7. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
8. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?

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Information:
1. Reallife Name: Alec S.
2. Alter: 18
3. Zeitzone: MESZ
4. Durchschnittliche Onlinezeiten in Stunden: 6-7 Stunden
5. Discordname: DerEchteAlec#4076
6. Server: Grand Server #4 - 7985

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Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
SAHP

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Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich will Sheriff des SAHP´s werden, da ich diesen Beruf als sehr wichtig und spannend erscheint. Ich bin gerade im Generalstab der Nationalgarde und konnte viele gute Erfahrungen im Bereich des Leitens sammeln. Mein Ziel ist es, das SAHP aufzubauen und so stark werden zu lassen, dass wir ohne Probleme größer, stärker und besser werden als davor. Ich will allerdings die Leitung anders handhaben, was beinhaltet, dass von oben heraus alle gleich sind. Ich möchte die SAHP leiten, um die Gleichheit und die Motivation zu fördern. Ich will selbst mit anpacken und die Leute nicht rumscheuchen.

---

Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Mein Ziel ist es, wie oben schon beschrieben und im Docs auch klar zu erkennen, die Organisation mit mehr Gefühl, aber auch mit genug Härte anzugehen, um eine Gewisse Struktur zu haben, welche aber für einen angenehmen Streifendienst und ein Angenehmes Arbeitsklima sorgt. Ich will das Zinken auf den Highways weitestgehend unterbinden und dafür sorgen, das dort nicht mehr so viele Gangs und Familien ihr Unwesen treiben.

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Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
Mitarbeiter: Noah Hafner (vielleicht). Außerdem möchte ich allen alten SAHP´ler die Möglichkeit geben, wieder anzufangen zu arbeiten, weshalb ich hier nicht keine Namen von zukünftigen hochrangigen Hinzufügen möchte, da ich mir nicht sicher bin, wer von den alten Mitarbeitern tragbar ist und wer nicht.

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Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?

Da die SAHP mehrere Einheiten haben soll, haben wir uns dazu entschieden, eine Reihe an Rängen hinzuzufügen:

(Von Oben nach Unten)
Sheriff
Ass. Sheriff
Deputy Sheriff
Undersheriff
Chief Deputy
Major
Captain
Lieutenant
Master Sergeant
Sergeant
Corporal
Deputy
Junior Deputy
Ride Along​

---

Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich konnte schon Erfahrungen im Bereich Website Design sammeln und glaube, dass ich auch mit dem Forum-Bereich gut zurechtkommen werde.

---

Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja ich stimme diesen Regeln zu.

---

Abschluss

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und meine Bewerbung gelesen zu haben.

Im Anhang findet man noch ein kleines Google Docs, welches ich mithilfe von Noah Hafer verfasst habe. In diesem sind meine Vorstellungen und Ziele, sowie weitere Dinge näher beschrieben.

Mit freundlichen Grüßen,
Alec S.

Konzept und Bewerbung als Sheriff

Meine Unterstützung ist der SAHP, ich bin sofort startklar !!

 

[Dr. Tom Walker]

Weitere Anhänge zur Bewerbung:
Arbeitsvertrag
Fahrsicherheitstraining
Interner Bußgeldkatalog
Dienstblatt folgt...

 

[Alexander Perignon]

Mal ganz ehrlich Leute, ich respektiere eure Bewerbungen und finde es auch wunderbar, dass ihr euch alle soviel Mühe gebt, aber dann lasst doch nicht ein paar Leute, die in eurer Familie sind unter eurem Beitrag kommentieren. Mal ganz ehrlich, was sind das für Nachrichten? Das sind 1. keine objektiven Nachrichten, da diese Personen IMMER nur unter einem Beitrag kommentieren und 2. total miese Bewertungen mit 20 Rechtschreibfehlern in einem Satz... Das macht eure Bewerbung einfach nur schlechter.

 

[Pyjamajaeke]

Hallo Alexander,
Wie beschrieben ist der erste Post zu schnell und voreilig verfasst worden. Deine Kritik wird aber zu Herzen genommen.
MFG

Mal ganz ehrlich Leute, ich respektiere eure Bewerbungen und finde es auch wunderbar, dass ihr euch alle soviel Mühe gebt, aber dann lasst doch nicht ein paar Leute, die in eurer Familie sind unter eurem Beitrag kommentieren. Mal ganz ehrlich, was sind das für Nachrichten? Das sind 1. keine objektiven Nachrichten, da diese Personen IMMER nur unter einem Beitrag kommentieren und 2. total miese Bewertungen mit 20 Rechtschreibfehlern in einem Satz... Das macht eure Bewerbung einfach nur schlechter.

 

[Pyjamajaeke]

Er möchte admin werden und Leader einer Orag find ich sehr stark man brauch einer der bock auf eine sache hat und nicht sich für beides eine Bewerbung ein reicht sry aber ist meine meinung

Respektabel, jedoch gibt es Menschen die Beides meistern.

 

[Alexander Perignon]

Ja, ich möchte damit auch keine Bewerbung schlecht machen, ich finde es unglaublich stark, was hier einige Leute geleistet haben.

 

[Dominik Vice]

Hey,

hiermit teile ich dir mit, dass uns deine schriftliche Bewerbung überzeugen konnte.
Nun geht es für dich in die nächste Runde -> mündliches Gespräch!

Melde dich dafür bei Explore. | Dominik#1337 um ein Termin zu vereinbaren (48 H max).

Mit liebem Gruß,

D.Vice | Leitung der Organisationsverwaltung.

 

[Dominik Vice]

Grüße,

hiermit muss ich dir mitteilen, dass wir deine Bewerbung ablehnen.

Grund dafür: Wir haben uns für einen anderen Kandidaten entschieden.

Grüße,

Dominik Vice - Leiter der Organisationsverwaltung.