- Joined
- Nov 18, 2021
- Messages
- 134
Informacije
1. Vaše ime u RL Bruno
2. Vaše godine 18
3. Vremenska zona GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan 15h+
5. Vaš Diskord ivan_sivi
6. Vaše Ingame ime LiL Sivi
7. Vaš ID 80
Dodatne Informacije
1. Lider za... LifeInvader
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Razumijevanje važnosti:
LifeInvader je ključna institucija koja doprinosi stabilnosti i kvaliteti RolePlay iskustva. Kao lider, važno je razumjeti ne samo operativne aspekte organizacije već i njezinu ulogu u širini RP zajednice. Želim koristiti svoje znanje i iskustvo kako bih dodatno unaprijedio ovu organizaciju.
Iskustvo i stručnost:
Tijekom svog vremena na serveru, imao sam priliku raditi s različitim liderima LifeInvadera, uključujući rad na pisanju oglasa i članaka, organizaciji evenata, te koordinaciji s drugim organizacijama. Napisao sam preko 40,000 oglasa i sudjelovao u raznim projektima, uključujući Talent Show, Car Show, večer viceva i ostale specijalne reportaže. To iskustvo omogućava mi da prepoznam potrebe organizacije i pružim kvalitetno vodstvo.
Vizija za budućnost:
Moj plan za LifeInvader uključuje modernizaciju postojećih praksi i uvođenje inovacija koje bi povećale sudjelovanje građana. Cilj mi je povećati prepoznatljivost i značaj LifeInvadera unutar zajednice, kroz transparentnost i profesionalnost.
Organizacija rada:
Podijelio bih rad LifeInvadera na tri ključne sekcije:
Menadžment:
Glavna odgovornost ovog tima bila bi upravljanje organizacijom, rješavanje internih problema, te selekcija i obuka novih članova.
Novinarski tim:
Tim fokusiran na kreiranje sadržaja za građane, uključujući članke, reportaže i intervjue s istaknutim osobama u zajednici.
Tim za oglase:
Ovaj tim bi bio odgovoran za kreiranje i upravljanje oglasima. Također, članovi bi imali priliku sudjelovati u drugim projektima prema interesu.
Bonusi i nagrađivanje:
Na temelju učinka i aktivnosti, redovito bih nagrađivao članove tima. Nagrade bi uključivale bonuse za izvrsnost u pisanju, organizaciji evenata, te doprinosu ukupnom uspjehu organizacije.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
HVALA NA ČITANJU MOJE APLIKACIJE I SRETNO SVIM OSTALIMA !
1. Vaše ime u RL Bruno
2. Vaše godine 18
3. Vremenska zona GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan 15h+
5. Vaš Diskord ivan_sivi
6. Vaše Ingame ime LiL Sivi
7. Vaš ID 80
Dodatne Informacije
1. Lider za... LifeInvader
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Razumijevanje važnosti:
LifeInvader je ključna institucija koja doprinosi stabilnosti i kvaliteti RolePlay iskustva. Kao lider, važno je razumjeti ne samo operativne aspekte organizacije već i njezinu ulogu u širini RP zajednice. Želim koristiti svoje znanje i iskustvo kako bih dodatno unaprijedio ovu organizaciju.
Iskustvo i stručnost:
Tijekom svog vremena na serveru, imao sam priliku raditi s različitim liderima LifeInvadera, uključujući rad na pisanju oglasa i članaka, organizaciji evenata, te koordinaciji s drugim organizacijama. Napisao sam preko 40,000 oglasa i sudjelovao u raznim projektima, uključujući Talent Show, Car Show, večer viceva i ostale specijalne reportaže. To iskustvo omogućava mi da prepoznam potrebe organizacije i pružim kvalitetno vodstvo.
Vizija za budućnost:
Moj plan za LifeInvader uključuje modernizaciju postojećih praksi i uvođenje inovacija koje bi povećale sudjelovanje građana. Cilj mi je povećati prepoznatljivost i značaj LifeInvadera unutar zajednice, kroz transparentnost i profesionalnost.
Organizacija rada:
Podijelio bih rad LifeInvadera na tri ključne sekcije:
Menadžment:
Glavna odgovornost ovog tima bila bi upravljanje organizacijom, rješavanje internih problema, te selekcija i obuka novih članova.
Novinarski tim:
Tim fokusiran na kreiranje sadržaja za građane, uključujući članke, reportaže i intervjue s istaknutim osobama u zajednici.
Tim za oglase:
Ovaj tim bi bio odgovoran za kreiranje i upravljanje oglasima. Također, članovi bi imali priliku sudjelovati u drugim projektima prema interesu.
Bonusi i nagrađivanje:
Na temelju učinka i aktivnosti, redovito bih nagrađivao članove tima. Nagrade bi uključivale bonuse za izvrsnost u pisanju, organizaciji evenata, te doprinosu ukupnom uspjehu organizacije.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
- Poštivanje pravila:
Nužno je da svi članovi poštuju postavljena pravila i upute nadređenih kako bi se održala disciplina i profesionalnost. - Detaljna selekcija novih članova:
Prilikom zapošljavanja, posebnu pažnju posvetio bih provjeri kompetencija kandidata kako bi se osigurala kvaliteta RP-a. - Korektivne mjere:
Greške bi se tolerirale unutar razumnih granica, uz implementaciju strožih mjera za ozbiljnije prekršaje. - Promocija aktivnosti:
Redoviti eventi i objave bili bi ključni za održavanje interesa zajednice. Povećao bih učestalost i raznolikost događaja, uključujući kvizove i specijalne programe. - Suradnja s drugim organizacijama:
Jačao bih suradnju s drugim organizacijama kao što su FIB i PD radi bolje koordinacije i zajedničkih evenata. - Stalna obnova članova:
Redovito zapošljavanje novih članova osiguralo bi stalni priliv svježih ideja i energije u organizaciju.
HVALA NA ČITANJU MOJE APLIKACIJE I SRETNO SVIM OSTALIMA !
