- Joined
- Nov 17, 2022
- Messages
- 5
Lider za Federal Bureau of Investigation
Osnovne informacije1. Vaše ime IRL: Lucija
2. Vaše godine: 24
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu: 3-10h ovisi o smjeni na poslu
5. Vaš Discord: princess8886
6. Vaše ingame ime: Lucija Roksandic
7. Vaš ID: 26868
Dodatne informacije
1. Lider za FIB
2. Zašto želim biti Lider ove specifične organizacije? ( tri razloga uz objašnjenje)
a) Strast za pravdom i redom: Kao osoba koja voli red, disciplina i pravičnost su mi važni u svakodnevnom životu, a vođenje FIB-a mi daje priliku da taj osjećaj prenesem na druge. Mislim da bi me pozicija lidera FIB-a ispunila jer bih mogla doprinijeti održavanju reda i pomoći da izgradimo sigurno i zabavno okruženje.
b) Poboljšanje RolePlay iskustva: Voljela bih FIB pretvoriti u organizaciju koja pruža vrhunski RP iskustvo za sve. Uz inovativne scenarije, napredne istrage i zanimljive misije, mislim da FIB može postati središte odličnog RP sadržaja. Svi zajedno možemo stvarati priče koje će biti nezaboravne i za naš tim i za druge u gradu.
c) Vođenje tima i motiviranje članova: Želim stvoriti okruženje u kojem se članovi FIB-a osjećaju cijenjeno, podržano i motivirano. Smatram da bi lider trebao biti netko tko vodi svojim primjerom i brine o svakom članu tima. Volim raditi s ljudima i inspirirati ih da postignu svoj najbolji potencijal, kako i u gradu, tako i u RP-u.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
a) Obuka za agente: Priprema agenata kroz obavezne treninge i scenarije osigurala bi da su svi članovi FIB-a spremni suočiti se s bilo kojom situacijom. Trening bi uključivao simulacije talačkih situacija, pregovaranja, ali i istražnog rada, kako bi se svi osjećali sigurnije i spremniji u RP situacijama.
b) Timska suradnja s drugim organizacijama: FIB može poboljšati kvalitetu RP-a ako bliže surađuje s drugim organizacijama poput LSPD-a, SAHP-a, NG-a i EMS-a. Zajednički scenariji bi omogućili svim stranama da se angažiraju u dinamičnim, realističnim situacijama koje bi donijele RP iskustvo.
c) Održavanje visokih standarda RP-a: Kao lider FIB-a, bila bih posvećena tome da svi agenti poštuju RP pravila i standarde organizacije. Želim da FIB bude primjer ostalim igračima i organizacijama u gradu i da postavimo temelj za profesionalno i kvalitetno RP iskustvo.
d) Redovno organiziranje sastanka gdje kolege mogu da daju informacije, ideje za unapređenje RP iskustva ili nove scenarije za RP iskustvo.
e) Organiziranje specijalnih događaja i/ili aktivnosti.
f) Iskorištavanje svih dostupnih resursa koji su dostupni kako bi bilo RP iskustvo na nivou ( upotreba komandi, interakcije između likova, poštivanje RP situacija).
1. Suspend
2. Recruit
3. Junior agent
4. Senior agent
5. Special agent
6. Operational Agent
7. .
8. Professional Agent
9. Agent Detective
10. SAJ
11. DEA
12. MOSSAD
13. UAT
14. Secret Agent
15. Deputy head of department
High Staff
16. Head of department
17. Detective Chief
18. Agent Trainer
19. Deputy Commander
20. Commander
21. Supervisor
22. Coordinator
High Command
23. Commander
24. 00 Agent
25. Assistant Director
26. Deputy Director
27. Director
2. Recruit
3. Junior agent
4. Senior agent
5. Special agent
6. Operational Agent
7. .
8. Professional Agent
9. Agent Detective
10. SAJ
11. DEA
12. MOSSAD
13. UAT
14. Secret Agent
15. Deputy head of department
High Staff
16. Head of department
17. Detective Chief
18. Agent Trainer
19. Deputy Commander
20. Commander
21. Supervisor
22. Coordinator
High Command
23. Commander
24. 00 Agent
25. Assistant Director
26. Deputy Director
27. Director
