Welcome!

By registering with us, you'll be able to discuss, share and private message with other members of our community.

SignUp Now!

Rejected Prijva za Lidera za The Familes|Miki Alcapone

Rejected
Status
Not open for further replies.

MIKI_3810

Player
Player
Joined
Sep 22, 2024
Messages
10
Format za podnošenje prijave
Naslov: Lider za The Families | Miki Alcapone

Informacije
1. Vaše ime IRL:Mihailo Milunovic
2. Vaše godine:13
3. Vremenska zona:7+
4. Prosjek online po danu:5+
5. Vaš Discord:mihailo38.
6. Vaše ingame ime:Miki Alcpone
7. Vaš ID:61474

Dodatne informacije
1. Lider za: The Families
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)

Želim da izrazim svoju želju i kandidaturu za poziciju lidera naše grupe.Verijum da imam dovoljno vestine i viziju i ozbiljnu odlucnost
prema ovakvoj organizaciji

1. Iskustvo i lojalnost prema bandi

Od prvog dana mog članstva, posvetio sam se očuvanju interesa bande i izgradnji njenog ugleda. Učestvovao sam u brojnim akcijama koje su bile ključne za našu dominaciju na teritoriji. Moja lojalnost prema porodici je nepokolebljiva, a moje iskustvo u planiranju i izvođenju zadataka čini me sposobnim da donosim prave odluke pod pritiskom.

2. Sposobnost vođenja i rešavanja konflikata

Tokom mog vremena u bandi, više puta sam pokazao liderske veštine – od uspešnog pregovaranja sa rivalima, do rešavanja nesuglasica među našim članovima. Verujem da lider treba da bude stabilan, pravedan i sposoban da motiviše druge, a moji postupci su dokazali da imam te kvalitete. Takođe, uvek sam bio tu za svakog člana kada je bilo potrebno podržati ili rešiti problem.

3. Vizija za budućnost bande

Verujem da "The Families" ima potencijal da proširi svoj uticaj i postane najmoćnija grupa na širem području. Ako postanem lider, fokusiraću se na jačanje naših veza u zajednici, povećanje resursa i bolje organizovane operacije. Cilj mi je da svaki član bande oseti napredak i sigurnost kroz kolektivni uspeh. Moj plan uključuje balansiranje naših tradicionalnih vrednosti sa novim strateškim pristupima.


3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
 
Status
Not open for further replies.
Top Bottom