- Joined
- Jun 12, 2022
- Messages
- 330
. Nome IRL: Guilherme Pereira
2. Idade: 15 anos
3. Fuso horário: GMT (Lisboa)
4. Horas online diárias: 5 a 8 horas
5. Discord: Chupapi munano#1717
6. Nickname: Jotinha oliveira
7. Seu ID: 6509
Informação adicional
1. Lider de EMS
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
-Gostaria de garantir que esta organização seja levada a sério com pessoal maduro, responsável, capaz de realizar ações complicadas sob estresse.
-Gostaria de garantir que o hospital fora da cidade tenha a mesma importância que o central, aumentando o quadro de competência através da inserção de plantões que permitam aos médicos alternar entre os dois hospitais.
-Gostaria de verificar a equipe atual e eliminar alguns componentes que considero pouco profissionais.
Tambem ja foi sub lider da ems.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
Impor mais organização no hospital, para que o ambiente de trabalho seja mais agradável;
Realizar um atestado médico ao paciente que pretende obter um seguro de saúde;
Dar formação a todos os profissionais que ingressem na equipa da EMS.
Colocar médicos em todos os hospitais e não só no principal.
Coloca as pessoas divididas para cada área, Cirurgia, Primeiros Socorros e Atendimento Pré Hospitalar.
2. Idade: 15 anos
3. Fuso horário: GMT (Lisboa)
4. Horas online diárias: 5 a 8 horas
5. Discord: Chupapi munano#1717
6. Nickname: Jotinha oliveira
7. Seu ID: 6509
Informação adicional
1. Lider de EMS
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
-Gostaria de garantir que esta organização seja levada a sério com pessoal maduro, responsável, capaz de realizar ações complicadas sob estresse.
-Gostaria de garantir que o hospital fora da cidade tenha a mesma importância que o central, aumentando o quadro de competência através da inserção de plantões que permitam aos médicos alternar entre os dois hospitais.
-Gostaria de verificar a equipe atual e eliminar alguns componentes que considero pouco profissionais.
Tambem ja foi sub lider da ems.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
Impor mais organização no hospital, para que o ambiente de trabalho seja mais agradável;
Realizar um atestado médico ao paciente que pretende obter um seguro de saúde;
Dar formação a todos os profissionais que ingressem na equipa da EMS.
Colocar médicos em todos os hospitais e não só no principal.
Coloca as pessoas divididas para cada área, Cirurgia, Primeiros Socorros e Atendimento Pré Hospitalar.