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Leon Shoorty

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Joined
Sep 28, 2021
Messages
8
Einleitung:

1. Mein Reallife Name:Leon E.
2. Mein Alter:24 Jahre
3. Zeitzone:Mitteleuropäische Zeitzone (CET)
4. Durchschnittlich Online pro Tag:ca. 8 Stunden
5. Mein Discord Name:ShortByte#9115
6. Mein Nickname:Leon Shoorty
7. Meine ID:4754


Meine Gründe zur Übernahme der National Guard:

Die National Guard ist für mich im Roleplay mein zweites Leben und macht mir sehr Spaß. Ich bin damals kurz nach der Eröffnung des Servers zur National Guard gekommen und habe mich dort zum Leiter der Ausbildungsabteilung hochgearbeitet. In diesem Sinne habe ich zu dem Zeitpunkt mit dem alten General Davids die Army zum Teil mit aufgebaut. Seit einigen Wochen war ich wieder in der National Guard tätig und habe an der Seite von Rico Neumann als Stellvertreter die National Guard geleitet. Somit bringe ich alle wichtigen Aspekte und Kenntnisse für die National Guard mit und weiß wie es sich anfühlt in der Leitungsebene aktiv zu sein.

Ein wichtiger Punkt für mich ist ebenfalls, dass jeder Soldaten wieder die Chance haben soll unter mir in der National Guard einen Platz finden zu können. Es wird natürlich einen Neuaufbau geben müssen, aber dies möchte ich gerne für alte Soldaten berücksichtigen.

Das neue Rangsystem, welches erst vor kurzen entwickelt wurde, würde ich gerne übernehmen wollen und so ein gerechtes System in die National Guard zu bringen. Unser System basiert zum Teil auf die Schulung und die somit folgende GWD Note und die verbrachte Zeit in der National Guard.

Ränge:


Rang:Bezeichnung:Gruppe:
1.ApprenticeLehrling
2.RekrutMannschafter
3.PrivateMannschafter
4.Private First ClassMannschafter
5.SpecialistMannschafter
6.CorporalUnteroffizier
7.SergeantUnteroffizier
8.Staff SergeantUnteroffizier
9.Sergeant First ClassUnteroffizier
10.Master SergeantUnteroffizier
11.First SergeantUnteroffizier
12.Sergeant MajorUnteroffizier
13.Command Sergeant MajorUnteroffizier
14.Sergeant MajorUnteroffizier
15.Second LieutenantOffizier
16.First LieutenantOffizier
17.CaptainOffizier
18.MajorOffizier
19.Lieutenant ColonelOffizier
20.ColonelOberoffizier
21.Brigadier GeneralOberoffizier
22.Major GeneralOberoffizier
23.Lieutenant GeneralGeneralstab
24.GeneralGeneralstab


Meine Vorschläge zur Verbesserung:

Wieder Einführung der einzelnen Abteilungen. Natürlich wird es am Anfang nicht einfach sein alle Abteilungen einzubauen, trotzdem möchte ich gerne alle Abteilungen (AirForce, Ausbildung, Einsatzleitung, DeltaForce..) wieder ins Leben rufen. Ebenfalls, nach den letzten Wochen, würde ich gerne eine weitere Abteilung einführen die sich um die anliegen der Soldaten kümmert. Als sogenannte Vertrauensperson/Personalabteilung. Somit wird einmal ein weiterer Punkt der Leitungsebene abgenommen und die Soldaten haben eher den Mut jemanden spezielles für so anliegen zu haben. Ebenfalls kann so eine Abteilung auch noch gut Roleplay einbringen.

Die Ausbildungsabteilung. Derzeit ist die Ausbildungsabteilung meiner Meinung nach zu locker und es fehlen einige Dinge, die zur Ausbildung dazu gehören. Einmal würde ich gerne die Rekrutierungs-Bedingungen verschärfen, da meiner Meinung nach die Abteilung zu unkontrolliert ist und ein richtiges Konzept fehlt. Ein Punkt ist zum Beispiel das viele nach der offenen Rekrutierung nach 1-2 Tagen die National Guard schon verlassen. Dies soll strukturierter und besser geplant werden.

Generell will ich in die National Guard mehr Ernsthaftigkeit reinbringen. Zum jetzigen Stand ist der Funk gerne mal komplett überladen, es gibt wenig Funk Disziplinen und generell fehlt es einigen an Benehmen in der NG. Das Ganze ist zwar ein Spiel, aber wir spiegeln trotzdem die Army wieder. Jeder soll seinen Spaß, auch während der Arbeit haben, aber zu gewissen Zeiten, wie Events, Raids und Einsätzen, fehlt einfach das ganze bisschen ernster zu nehmen.

Es ist zwar ein Soft-RP Server, aber an vielen Stellen wird mir viel zu locker geredet, ohne den RP Hintergrund mitzubeachten. Das heißt, ich würde gerne mehr Roleplay in Einsätze und Gespräche wünschen und versuchen dieses umzusetzen.

Einführung von Urlaubstagen. Ich kenne es selbst aus der National Guard. Man arbeitet tagtäglich immer und kommt nach einem echten Arbeitstag nicht noch zu anderen Sachen im Roleplay. Daher würde ich gerne 3-5 Urlaubstage im Monat hinzufügen wollen, wo jeder die Chance hat sich auch mal einen freien Tag auf dem Server zu genießen. Dies wird selbstverständlich alles dann nochmal geplant und dokumentiert.

Wieder-Einführung der Patrouillen. Ich möchte den Mitarbeitern gerne wieder die Chance für Patrouillen gehen wollen. Dies natürlich begrenzt. Da es dauerhaft im Fort langweilig wird, möchte ich dadurch bisschen Abwechslung bieten können. Natürlich begrenzt. Beispiel mind. 2er-Besetzung und max. 3 Streifen.

Bessere und engere Zusammenarbeit mit dem SAHP. Gerne würde ich eine engere Zusammenarbeit mit dem SAHP aufbauen, um den Norden der Insel stärker zu schützen. Da das LSPD und das FIB in der Stadt eng zusammen arbeiten, fehlt meiner Meinung nach die Stärke bisschen im Norden.

Gestaltung einer Webseite. Ich würde gerne, da ich Entwickler bin, eine Webseite gestalten und die Bewerbungen mit über eine Webseite laufen lassen. Da dieses einfacher und strukturierter für die Bewerbungsphasen sein kann. Ebenfalls soll dort Einblicke in die NG gezeigt werden.

Weiter Entwicklung unseres Panels. Seit dem ich in den Generalstab gekommen bin, entwickle ich an einem Panel für die National Guard welches seit einigen Wochen in Aktion ist. Dieses soll uns diese ganze Dokumenten Wirtschaft erleichtern und alles übersichtlicher machen. Bilder folgen.

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Schusswort:
Ich bedanke mich für Eure Aufmerksamkeit und freue mich von Euch zu hören!
 

Herbert Wagner

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Mar 11, 2022
Messages
1
Ich unterstütze diese Bewerbung im vollen Umfang. Er hat als Lieutenant General einen herausragenden Job geleistet. Ich durfte glücklicherweise unter Ihm dienen. Das entwickelte Panel hat der National Guard eine 180 Grad Wende im Bereich der kompletten Organisation gegeben. Bei Fragen hat er immer ein offenes Ohr. Er legt eine durchaus angebrachte Strenge an den Tag, welche der National Guard sehr gut getan hat.
Schlussendlich kann ich Leon Shoorty nur wärmstens empfehlen, da die NG unter seiner Führung ganz sicher wieder in neuem Glanz erstrahlen wird.
 

Rico Neumann

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Nov 30, 2021
Messages
68
Lieber Leon,

als mein ehemaliger Stellvertreter weiß ich, was du für großartige Arbeit für die NG geleistet hat. du hast unsere komplette Google Docs Struktur innerhalb wenigen Tage komplett unbrauchbar gemacht, indem du komplett freiwillig und kostenfrei ein eigenes Panel für die NG programmiert hast. Das Panel arbeitete auch automatisch mit unserem Discordserver zusammen und erleichterte uns den Arbeitsalltag immens. Abgesehen von dem Panel hast du mich tatkräftig in allen Belangen unterstützt und warst jederzeit für mich und alle anderen Soldaten da. Du hast immer ein offenes Ohr und hast genauso wie ich in jeder Situation einen zielgerichteten, schlichtenden Lösungsweg gefunden.

Viele aus der "alten" NG wissen, wie sehr ich die NG liebe und das ich auch jederzeit wieder als Soldat den Dienst antreten würde (nur nicht mehr als Leader) und ich kann Leon als General mehr als nur empfehlen! Wären die Serverregeln diesbezüglich nicht dermaßen bescheiden, hätte ich Leon direkt als meinen Nachfolger ernannt.

Lieber Leon ich drücke dir ganz fest die Daumen!
 

Chris Schwabe

Server Administrator
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Dec 11, 2021
Messages
294
Leon Shoorty als GA absolut sehr gut vorstellbar! Er hat überragende Arbeit als Ausbilder und später als LTG gemacht! Das Panel war/ist definitiv eine sehr gute Sache! Hat vieles sehr erleichtert! Er war immer offen für Verbesserungen und hat diese auch immer fix umgesetzt!

Hoffe natürlich das sich dann mit deiner Führung ein paar Dinge die in der "alten NG" nicht gut gelaufen sind sich verbessern!

Ich drücke dir die Daumen!

Grüße Schwabe
 

Luca Rast

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Sep 14, 2021
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32
Hallo Leon
Deine Bewerbung konnte uns überzeugen.

Ich würde Dich bitten, Morgen am 13.03.2022 um 19:00 Uhr in den Channel >Öffentlicher Talk< auf dem Grand Discord zu erscheinen. Wir werden Dich dann zeitnah zum Gespräch holen.

Ich wünsche Dir einen angenehmen Abend und viel Erfolg!


Mit freundlichen Grüßen
Luca Rast
 

Luca Rast

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Sep 14, 2021
Messages
32
Hallo Leon

Vorab danke für deine Bewerbung sowie dein Gespräch!

Die Messlatte der Gespräche war sehr hoch, alle drei habt das Potenzial für diesen Posten, und wir hätten euch alle drei gerne in der National Gurad. Final brauchen wir aber eine Entscheidung wer den Leader Posten bekommen wird, und nach einem längeren Gespräch sind wir zur Entscheidung gekommen, deine Bewerbung abzulehnen.
Es liegt nicht daran, dass dein Gespräch oder deine Bewerbung schlecht war, im Gegenteil ihr drei habt uns zu einer schweren Entscheidung gezwungen. Dennoch würden wir gerne dich in der NG sehen, vielleicht gibt es ja die Möglichkeit sich mit dem neuen Leader in Verbindung zu setzen und an einem gemeinsamen Strang zu ziehen, da ihr alle gute Qualifikationen für die NG besitzt!

Bitte sein nicht enttäuscht, deine Qualifikationen sind mehr als gut, wir wünschen dir ein schönes Wochenende und einen schönen Abend!

Mit freundlichen Grüßen
Luca Rast & Nico Saul
 
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