IMPORTANT Recrutement pour leader FIB

[BlackStars]

Candidature Directeur FIB :

Informations :

1. Votre prénom (réel) :
Je m'appel Gabin.

2. Votre âge :
J'ai actuellement 16 ans.

3. Fuseau horaire :
Mon fuseau horaire est à Paris ‎(UTC+1)‎.

4. Moyenne en ligne par jour :
Par jours ma moyenne est de 4-5 heurs.

5. Votre Discord :
Mon discord est : .blackstars

6. Nom, Prénom de votre personnage :
Je me prénomme Joilieux Prosper.

7. Votre ID sur le serveur.
Mon id est 10572.

Information additionnelle :

1. Pour quelle organisation postulez-vous ?
Je postule pour le grade de directeur du FIB.

2. Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ? (Trois raisons, et les explications pour chaque raison)
Expérience dans le rôle de leadership :

• J’ai toujours été intéressé par le leadership, et en tant que joueur expérimenté, j’ai appris à prendre des décisions rapides et efficaces. En sachant maintenir une bonne communication stable et avec respect. Devenir directeur du FIB me permettrait de vous prouver ces compétences et de guider les autres joueurs dans de magnifiques scènes.

Engagement dans l'amélioration du RolePlay FIB :

• Le FIB est une organisation cruciale dans le développement du rôle de la ville. En tant que directeur, je veux m’assurer que nous restons cohérents dans nos actions, que notre rôle d'organisation soit toujours respecter RP comme HRP. Et que l’expérience des joueurs reste sérieux et de qualité, car souvent le FIB est soit pris de haut soit le respect n'est pas cohérent par le manque de sérieux des agents présents dans l'organisation.

Passion pour les enquêtes et les missions :

• Le FIB est en charge des enquêtes importantes et des missions de haut niveau. Je suis passionné par la résolution de situations complexes, je souhaite appliquer mes compétences d'analyses. Pour planifier et diriger des missions comme des descentes, fouilles, PG ou saisies sur des maisons tout en collaborant avec les autres organisations.

3. Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation.
Organiser des entraînements réguliers pour que chaque membre du FIB maîtrise bien le côté technique et le règlement interne du FIB. Ça permettrait de garder un bon niveau de professionnalisme et de rendre chaque mission plus sérieuse et plus encadrée. Avoir une bonne communication entre nous, même hors RP, pour éviter les malentendus et régler les soucis rapidement. Surtout le sérieux le professionnalisme seront attendu comme une cohérence très réaliste.

 

[Kylian rousseau]

Informations
Votre prénom (réel)

Jean-Philippe

Votre âge
18 ans


Fuseau horaire
Paris (UTC+1)


Moyenne en ligne par jour
4 à 5h en semaine 6h le week-end


Votre Discord

noro13600

Nom, Prénom de votre personnage

Kylian Rousseau

Votre identifiant sur le serveur
43191

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Informations complémentaires
Pour quelle organisation postulez-vous ?
Je postule pour être Directeur du Federal Investigation Bureau

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Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?

J’ai auparavant occupé le poste de Directeur du SWAT au sein du FIB. J’ai également été formateur en chef durant le mandat de Antonio Colona. Ces expériences m'ont permis de développer des compétences solides dans la gestion d'opérations sensibles, la formation des agents et l'encadrement de divisions spécialisées.


Aujourd’hui, je souhaite mettre à profit l’ensemble de mon expérience pour renforcer la structure, la discipline et l’efficacité du FIB. Mon ambition est de professionnaliser chaque branche avec des protocoles adaptés à leurs missions respectives.
L’objectif est de faire du FIB une institution stable et incontournable dans la lutte contre la criminalité organisée, en redonnant toute sa place à l’enquête, aux opérations spéciales, et à la coopération inter-organisations. Le Bureau doit redevenir une référence en matière de sérieux, de méthode, et de résultats.



Je veux mettre en place :

• Des opérations spéciales inter-organisations, en collaboration avec la GN, le LSPD
• Un vrai suivi des agents pour repérer les talents, les former et les faire monter en grade.
• Organiser des entrainements au agents de négociation et les former mieux dans leurs tâches

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Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation :

• Mettre en place des entraînements réguliers, comme des prises d’otage, des négociations, des filatures en civil, des raids ou des arrestations à haut risque.
• Renforcer le protocole de formation, avec un passage systématique par la théorie, la pratique et des mises en situation concrètes pour chaque recrue.
• Renforcer la coordination interne, grâce à des briefings stratégiques, des canaux de transmission adaptés à chaque unité, et une chaîne de commandement limpide où chaque membre sait ce qu’on attend de lui.
• Réactiver et moderniser les protocoles internes, afin de garantir des interventions conformes aux règles du serveur et éviter les vices de procédure.
• Encadrement des tenues et équipements :
  Assurer une tenue réglementaire par grade et spécialité. Masques, gilets, armes lourdes ne doivent être portés que par les agents autorisés (forces spéciales, divisions, etc.) et uniquement dans les contextes RP appropriés.

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Merci d’avoir pris le temps de lire ma candidature.
En espérant avoir l’opportunité de remettre le FIB sur le devant de la scène, avec sérieux, rigueur et efficacité.


Cordialement, Raven Strickler

 

[Dean Master]

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