IMPORTANT Recrutement pour leader LSPD

[Zola Master]

Candidatures ouvertes​

 

[djone allander]

Votre prénom (réel) : pierre
2. Votre âge : 21
3. Fuseau horaire : France
4. Moyenne en ligne par jour : 4h-9h minimum
5. Votre Discord : djone27160
6. Nom, Prénom de votre personnage :djone reeves
7. Votre identifiant sur le serveur :
10208
Informations additionnelles
Pour le poste de commandement de la police



Je vous écris pour exprimer mon vif intérêt à poser ma candidature pour le poste de commandant de police au sein de [Grand RP]. En tant que professionnel de la police compétent et expérimenté, je suis convaincu que mes compétences en leadership, ma connaissance approfondie des procédures opérationnelles et ma passion pour la sécurité publique font de moi un candidat idéal pour ce poste.

Au cours de mes années de service au sein des forces de l'ordre, j'ai acquis une expérience variée et significative dans différents domaines de la police, notamment la gestion des opérations, la coordination des ressources humaines et l'application de la loi. . J'ai occupé des postes de responsabilité croissante, ce qui m'a permis de développer des compétences en gestion, en résolution de problèmes et en prise de décisions stratégiques. Mon engagement envers l'excellence opérationnelle, la transparence et l'intégrité a toujours été au cœur de mon travail.

En tant que commandant de police, je m'engage à fournir un leadership solide et inspirant à l'ensemble du personnel. Je crois en la valeur d'une communication ouverte et efficace, de la collaboration et du développement professionnel continu. Je suis passionné par le renforcement des relations communautaires et la mise en œuvre de programmes de prévention pour assurer la sécurité de nos concitoyens. Je m'efforcerai également de maintenir un haut niveau de discipline au sein de l'organisation et de veiller à ce que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes éthiques et légales les plus strictes.

En outre, je suis devenu conscient des défis auxquels la police est confrontée aujourd'hui, tels que l'évolution des menaces, les questions de sécurité publique complexes et les demandes croissantes de transparence. Je suis prêt à relever ces défis en travaillant en étroite collaboration avec les parties concernées, les partenaires et la communauté dans son ensemble, afin de développer des stratégies efficaces et de mettre en œuvre des politiques adaptées à notre environnement en constante évolution.

Je suis convaincu que ma solide expérience opérationnelle, mes compétences en leadership et ma passion pour la protection des citoyens font de moi un candidat exceptionnel pour le poste de commandant de police. J'apprécierais l'occasion de discuter davantage de ma candidature lors d'un entretien. Je reste à votre disposition pour toute information supplémentaire que vous pourriez souhaiter.

Je vous remercie sincèrement de l'attention que vous porterez à ma candidature. Dans l'attente d'une réponse favorable, veuillez agréer, Monsieur

 

[Doxi]

Informations
1. Votre prénom (Teddy)
2. Votre âge 16 ans (bientôt 17)
3. Fuseau horaire 8h 21h semaine et week-end 12h 23h.
4. Moyenne en ligne par jour 8h
5. Votre Discord doxi9_
6. Nom, Prénom de votre personnage Amaro Goncalves.
7. Votre ID sur le serveur. 44355

Information additionnelle
1. Pour quelle organisation postulez-vous ? Je postule pour le lead de la LSPD.

2. Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ? (LSPD : parce que j'aime beaucoup de travailler à faire en temps que agent de la LSPD c'est à dire, arête des bandits, faire des contrôles ect.... Ensuite Leader : je veux être leader car je suis un très bon leader, je serais comment leurs parler, leurs expliquer ce qu'il faut faire et je serais à la hauteur pour gère une certaine de agent et pour finir. Et la LSPD c'est la seul organisation que je connais très bien car j'ai étais agent dans pleins de villes différentes donc je sais comment fais ect. Bonus : Je serais un leader tellement gentil et professionnel que toutes la villes entière voudront être recruter a la LSPD)
3. Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation. Conduire de manière RP c'est à dire ne pas faire des saut je sais pas comment, quand on est en course poursuite il ne faut strictement pas pit les autre joueurs. Pour la LSPD je sais pas si il y a un coupe moteur mais je l'utiliserais pour les personnes qui ne conduise pas RP. Et dernière chose quand on est en service on reste professionnel et on ne vas pas voir d'autre personne pour parler avec eux ou je ne sais quoi. Je dis ça parce que je voyais beaucoup de policiers s'arrêter et parler avec des gens en service au lieu de patrouiller.

 

[Antonio Colona]

Informations​

Votre prénom (réel)
Enzo


Votre âge
20 ans


Fuseau horaire
Paris (UTC+2)


Temps moyen de connexion par jour
5h à 10h en semaine, 13h à 15h le week-end


Votre Discord
Kuzo1337


Nom et prénom de votre personnage
Antonio Colona


Identifiant sur le serveur
42813

Informations complémentaires​

Organisation visée
Je postule pour devenir Directeur du Los Santos Police Department.

Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?​

Actuellement Directeur du FIB, mon mandat se termine le 20 juin 2025. Je souhaite désormais découvrir une nouvelle facette du service public en rejoignant une organisation étatique plus ancrée localement et proche des citoyens. Contrairement au FIB, qui est une agence fédérale, le LSPD agit au quotidien aux côtés de la population.

Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation.

Mon objectif est de recentrer les priorités sur le maintien de l’ordre, l’évacuation des véhicules gênants afin d’améliorer la circulation en ville, et d’implanter une véritable Académie de police, avec des formateurs spécialisés pour chaque domaine.


Je propose également :

• La mise en place ou la remise en place de protocoles et de formations pour éliminer les vices de procédure.
• L’organisation d’opérations inter-agences, notamment des descentes dans des secteurs sensibles devenus des zones à risque (marchés, quartiers résidentiels, etc.).
• La création d’un programme de réinsertion pour les anciens détenus.
• La restructuration du CID pour améliorer la prise en charge des plaintes citoyennes.
• L’organisation de réunions régulières afin de corriger les défauts internes et apaiser les tensions éventuelles entre collègues.
• L’attribution de directives claires pour chaque rang et chaque branche de l’organisation.
• L’instauration d’une discipline renforcée et d’un cadre plus sérieux.
• L’interdiction stricte des patrouilles en solo afin de limiter les prises d’otages.

Merci d’avoir pris le temps de lire ma candidature.
En espérant qu’elle retiendra votre attention.

Antonio Colona

 

[Zola Master]

Candidatures fermées​

 

[Dean Master]

Candidatures ouvertes​

 

[Louis Allander]

Bonjour, voici ma candidature pour le poste de Leader du LSPD

Informations :
Votre prénom (réel) : Ewan,
Votre âge : 19 ans,
Fuseau horaire : Paris (UTC+2),
Moyenne en ligne par jour : 3 à 8 heures par jour,
Votre Discord : 1hj,
Nom, Prénom de votre personnage : Louis Allander,
Votre ID sur le serveur : 38023


Information additionnelle :
Pour quelle organisation postulez-vous ?
Je postule aujourd'hui pour devenir le Directeur du Los Santos Police Departement.

Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?

Actuellement Adjoint au FIB, j’ai une vision claire des forces et faiblesses des organisations légales. Je souhaite assurer une transition cohérente à la tête du LSPD, en gardant une continuité dans les standards actuels tout en corrigeant les failles internes (procédures, formation, discipline...).

Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation :

Formations obligatoires et spécialisées :
Un programme de formation structuré sera instauré pour tous les membres, abordant notamment :

1. Les procédures d’interpellation, de détention, et les droits du suspect
2. L’utilisation correcte des outils (PDA, radios, véhicules)
3. La gestion des interventions spécifiques (banque, prise d’otages, RAID, dodge, etc.)
4. Les différentes divisions présentes au LSPD

Améliorations de la cohésion et la communication interne :

Des réunions hebdomadaires seront instaurées, permettant à chaque agent de s’exprimer, de remonter les difficultés rencontrées, et d’être tenu informé des changements internes. Chaque intervention fera l’objet d’un débrief avant/après (en fonction de l'intervention), afin de valoriser les bonnes pratiques et de corriger les éventuelles.

Renforcement et création d’événements

Organisation de contrôles de sécurité routière, en zones à forte circulation.

Distribution de messages de prévention en collaboration avec le LifeInvader (excès de vitesse, absence de port de casque, alcoolémie)

Entraînements au tir ouverts aux civils

Dans une logique de prévention et de pédagogie, des sessions d’initiation au tir encadré seront proposées à la population, dans le cadre de la légitime défense.

Merci d'avoir pris le temps de lire ma candidature,

Cordialement,

 

[Kylian rousseau]

Prénom (réel) : Jean-Philippe
Âge : 18 ans
Fuseau horaire : Paris (UTC+1)
Temps de jeu moyen : 5-6h en semaine, 7-8h le week-end
Discord : noro13600
Nom RP : Kilian Rousseau
Identifiant serveur : 43191

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Pour quelle organisation postulez-vous ?​

Je postule pour devenir Chef du Los Santos Police Department (LSPD)

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Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?​

Ancien Directeur du SWAT au sein du FIB et ex-formateur en chef sous le mandat d’Antonio Colona, j’ai eu l’opportunité de diriger, former et encadrer des unités d’intervention dans des contextes tendus.
Ces expériences m’ont permis de développer une vision claire de ce qu’une force de l’ordre doit incarner : rigueur, discipline, communication et adaptation.


Aujourd’hui, je souhaite prendre la tête du LSPD pour structurer une organisation stable, performante et respectée. Mon objectif est de construire une police de terrain forte, avec des agents bien formés, des procédures claires et une cohésion d’équipe solide.

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Ce que je souhaite mettre en place :​

• Un plan de formation complet, avec théorie, entraînements pratiques et mises en situation réalistes.
• Un suivi personnalisé des agents, pour favoriser la progression de chacun et détecter les futurs cadres.
• Des collaborations inter-organisations avec le FIB, le SAHP, et éventuellement le gouvernement, pour des opérations coordonnées.
• Une communication interne fluide, via briefings réguliers, hiérarchie claire et canaux dédiés à chaque service.
• Des protocoles stricts pour garantir le respect des procédures judiciaires et éviter les erreurs RP.

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Conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation :​

• Instaurer des patrouilles RP à deux minimum.
• Organiser des entraînements réguliers : poursuites, interpellations en zone sensible.
• Encourager la prise d’initiative RP (dialogues avec civils, enquête de terrain, rôle d’officier référent).
• Créer une dynamique de hiérarchie vivante : chaque grade doit avoir un rôle concret et visible.
• Mettre en place un système de récompense interne (grade, distinction, missions spéciales).
• Sanctionner les comportements non RP de façon pédagogique mais ferme.

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Conclusion​

Je suis déterminé à remettre le LSPD au cœur de la sécurité de l’État, avec sérieux, rigueur et efficacité.
Je ne cherche pas seulement à occuper un poste, mais à bâtir un environnement RP cohérent, exigeant et motivant pour tous les membres.


Respectueusement,
Kilian Rousseau

 

[Manon Minuit]

Informations
1. Votre prénom : Kilian
2. Votre âge : 16 ans
3. Fuseau horaire : Paris
4. Moyenne en ligne par jour : 6-8 heures
5. Votre Discord : kiki344r
6. Nom, Prénom de votre personnage : Manon Minuit
7. Votre ID sur le serveur : 22155

Information additionnelle
1. Pour quelle organisation postulez-vous ?

Je postule pour Directeur LSPD

2. Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?

1. Mes Capacités

Premièrement, est-ce que je possède réellement les capacités pour reprendre un Lead ?

En comparaison, avec mon premier Lead a la GN. J'ai pu directement avoir tout les membres de l'organisation contre moi, ce qui n'a pas pu m'aider, malgré le faite d'en avoir voulu en parler aux Admin, cela ne c'est pas arranger. Cependant, au fond de moi je sens qu'il est possible de faire un Lead correct, sans éléments perturbateurs.

Ainsi, je possède des capacités solide, de la même manière lorsque j'ai été dans des Organisations précédemment.
Du faite que j'ai été Haut Grader dans de multiple Organisation, comme Chef du Gouvernement, Adjoint LSPD, Adjoint LifeInvader.

2. Mes Ambitions

Deuxièmement, quel est l'intérêt d'avoir des ambitions solide ?

Non seulement, il est important d'avoir des ambitions solide, mais néanmoins cela permet de Gérer son Mandat dans les meilleurs conditions, avec des objectifs à atteindre.
En conséquences, il est primordial de saisir l'opportunité proposé, de la sorte de mener son Lead sous l'émerveillement des personnes !

3. Ma Vision Globale

Dernièrement, quel est ma vision globale de l'avenir de l'organisation ?

Ma vision globale reste néanmoins subjective. Identiquement à mes réponse ci-dessus.
Lorsque je serais mené à reprendre la marche de l'Organisation, j'aurais les moyens de continuer du mieux que possible l'avancé de celle-ci dans le droit chemin.
De la sorte que dans le futur proche, l'Organisation sois une Organisation d'excellence, par son nombre d'employé, de formation ainsi que de Hiérarchie de qualité !

3. Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation.

- Recrutement Ciblé :

Organiser des sessions de recrutements hebdomadaire, avec des critères spécifique en fonction de chacune de celle-ci, afin de varié les profiles et les compétences au sein de la LSPD. Avec la possibilité d'organisé des journées porte ouverte afin de pouvoir prouver l'implication de la LSPD.

- Evènement Inter-Orga :

Organiser des Evènement Inter-Orga hebdomadaire, comme par exemple des entrainements au stand de tir dans la Base Militaire, des Patrouilles Ghetto, ou même des Réunions ci il en nécessite le besoin.

- Evènement Orga :
Organiser des Evènements dans la LSPD, à savoir qu'il peut y avoir des Cérémonies de monté en Grade et d'autre événements. Il serait donc favorable d'organisation ce type d'Evènement afin de garder un certain professionnalisme, et plaisir a faire partie de la LSPD.


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En vous remerciant pour l'attention portée à ma candidature, je vous prie d'agréer l’expression de mes salutations distinguées.
Manon Minuit, 22155.

Avec le Soutien de Zelim Escobar (Ancien Directeur FIB), Zolaski Mancini ( Directeur Life Invader), Bacnin Lee (Gouverneur), et plein d'autre qui on pu me faire confiance lors de leur Lead !

 

[lucas_delario]

Informations
1. Votre prénom (réel)
Leo
2. Votre âge
15 ans
3. Fuseau horaire
Paris, France
4. Moyenne en ligne par jour
Je suis dans la ville en moyenne 5 heures par jour
5. Votre Discord
leo_delario
6. Nom, Prénom de votre personnage
leo delario
7. Votre ID sur le serveur
37297

Informations supplémentaires
1. Quelles sont pour vous, vos motivations pour Los Santos ?

Los Santos est plus qu'une ville pour moi, c'est une communauté que je veux voir prospérer en toute sécurité. En tant que Chef du département de la LSPD, ma principale motivation serait de garantir la sécurité des résidents de l'État, des entreprises et des visiteurs. Chaque décision, chaque stratégie serait guidée par le désir de créer un environnement sûr et accueillant pour tous.

Je suis conscient que la confiance entre la police et la communauté peut parfois être "ébranlée". En prenant la tête du LSPD, je m'engage à rétablir cette confiance en favorisant la transparence, la responsabilité et en impliquant activement la communauté dans les processus décisionnels. Des relations positives entre la police et la population sont essentielles pour une meilleure communication.

Une police qui reflète la diversité de la communauté qu'elle sert est une police plus forte. Je travaillerais activement à créer un environnement inclusif où chacun, peu importe son origine, se sente représenté et respecté. La diversité de perspectives renforce la capacité du LSPD à comprendre et à répondre aux besoins variés de la population. L'éthique et l'intégrité sont les fondements d'une force policière respectée. Je m'efforcerais de promouvoir des normes élevées de conduite, de veiller à la responsabilité de chaque membre du LSPD et de maintenir une culture où l'honnêteté et la justesse l'emportent à tout moment.

2. Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?

1. Transparence et responsabilité : En instaurant une politique de transparence, nous renforçons la confiance au sein de l'organisation et avec le public. Des briefings réguliers, des rapports d'activité et une communication ouverte sur les décisions stratégiques contribueront à une culture de responsabilité, montrant que chaque membre du LSPD est essentiel à la réussite collective.
2. Optimisation des divisions et des rangs : En tant que leader, je vise à revoir la structure interne du département LSPD pour maximiser l'efficacité opérationnelle. En évaluant les compétences et les spécialités de chaque membre, je peux attribuer des rôles et des responsabilités de manière plus stratégique. Cela garantit que chaque division fonctionne de manière fluide, tirant le meilleur parti des compétences individuelles et favorisant le développement professionnel.
3. Renforcement de la coopération interorganisationnelle : Une meilleure collaboration avec d'autres organisations, notamment le gouvernement, est cruciale. En facilitant des échanges d'informations plus fluides et des opérations conjointes, nous pouvons créer un front uni contre la criminalité. Les réunions régulières, les partenariats tactiques et les protocoles de communication améliorés contribueront à une coordination plus efficace entre le LSPD et d'autres entités, renforçant ainsi la sécurité globale de la ville.
4. Promotion d'une culture de l'excellence et de l'innovation : Je m'engage à cultiver un environnement où l'excellence est valorisée et l'innovation encouragée. Cela signifie soutenir la formation continue, reconnaître les performances exceptionnelles et encourager les idées novatrices. En créant une culture qui encourage la croissance et l'amélioration constantes, nous pouvons garantir que le LSPD reste à la pointe des techniques et des stratégies, assurant ainsi la sécurité optimale de la communauté.
5. Inclusion et diversité : Favoriser un environnement inclusif et diversifié est essentiel pour refléter la diversité de la communauté que nous servons. En encourageant la diversité de perspectives, d'expériences et de compétences, le LSPD peut mieux comprendre et répondre aux besoins de la population, renforçant ainsi les liens entre la police et la communauté.

3. Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation ?

1. Créer et restructurer de nouvelles divisions au sein de l'organisation.
2. Organiser des sessions de recrutement pour s'assurer que des officiers et des officiers supérieurs sont toujours actifs dans le département, afin d'améliorer la qualité de vie des citoyens et des officiers qui viennent au LSPD. Cela permettrait également au LSPD de participer à des opérations d'intervention avec d'autres départements et de disposer d'une force de police capable de répondre présent.
3. Une meilleure communication et collaboration avec le gouvernement, il y a eu récemment quelques divergences, je pense que la meilleure chose à faire est de rétablir le contact et de le faire d'une manière sûre et forte.
4. Des formations régulières sur les procédures, des scénarios d'entraînement et des briefings avant les patrouilles peuvent aider à maintenir un niveau élevé de sécurité et améliorer la qualité de vie des officiers.
   
   
   Merci d'avoir lu ma candidature
   leo delario
   

 

[leny_soupe]

1. Votre prénom (réel)
Léo
2. Votre âge
15
3. Fuseau horaire
Montpellier

4. Moyenne en ligne par jour : 6 ou 7h


5. Votre Discord
dark3440
6. Nom, Prénom de votre personnage
Leny_Ruiz

7. Votre identifiant sur le serveur.
42830



Informations supplémentaires
1. Pour quelle organisation postulez-vous ?
LSPD
2. Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ? (Trois raisons, et les explications pour chaque raison)
toujours dans le respect est toujours dans l'esprit d'équipe. Les membres du LSPD seraient comme une famille soudée et pas de conflit. ça me ramènerait de la confiance au citoyen ils se disent pas qu'ils vont se faire peut-être braquer.
Je organiserait des entraînements de patrouille de poursuite.
3. Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation.
Encourager l'immersion : Exiger aux membres de bien jouer leur rôle, de rester cohérents avec leur personnage, d'utiliser un langage adapté et d'éviter le HRP inutile.
Faire des retours constructifs : Après des scènes importantes, faire un petit débrief pour améliorer ce qui peut l'être, sans jugement.

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de lire ma candidature.
Cordialement
Leny_Ruiz

 

[marc dor]

Informations :
Votre prénom (réel) : Xavier
Votre âge : 16 ans
Horaires Fuseau : Paris
Moyenne en ligne par jour : entre 3 et 4h
Votre Discord : onixlevrai
Nom, Prénom de votre personnage : Marc New
Votre identifiant sur le serveur : 37641


Informations supplémentaires :
Pour quelle organisation postulez-vous ?
Pour le poste poste de chef du département de police de Los Santos
Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?

Par le passé j'étais dans la LSPD, FIB, SAHP, GN, EMS, j'ai fais toutes les organisations des forces de l'ordre j'étais assez haut gradé, ayant eu énormément d'expérience je m'engage à embaucher mes propres effectif pour diminuer les criminalises au sein de la ville et aider tous les citoyens

Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation :

Il y aura des formations obligatoires pour assurer la bonne conduite et la bonne procédure lors de l'arrestation à TOUS agents

Formation à la conduite

Formation aux appels à l'aide (renfort)

Formation à la protection des personnes en dangers

Formation à l'usage du matériel

Formation aux arrestations et aux droits du détenus

 

[Bonny Night]

Informations :
Votre prénom (réel) : Nolhan
Votre âge : 16 ans
Horaires Fuseau : Belgique (Verviers)
Moyenne en ligne par jour : entre 2 à 4Heures (Surtous en journée moin en soirée)
Votre Discord : nono_1901
Nom, Prénom de votre personnage : Nono Azur
Votre identifiant sur le serveur : 31946


Informations supplémentaires :
Pour quelle organisation postulez-vous ?
Pour le poste poste de chef du Los Santos Police Departement
Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?

Par le passé j'ai fais un peux de toutes les organisations des forces de l'ordre j'étais assez haut gradé et j'avais déjà gérer l'organisation de la LSPD, ayant eu énormément d'expérience je m'engage à embaucher mes propres effectif pour diminuer les personnes enfreignant la loi au sein de la ville et aider tous les citoyens même les criminelles. (Tous le monde à le droit à justice), je connais bien les infractions de base du code p^énal et mes codes radio par cœur. J'aimerais également aidée toutes organisations aux enquêtes et à éliminé tous les corrompus.

Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation :

Les personnes bas gradée EX : Cadet academie ne doivent pas rester à l'accueil tous le temps, ils auront le droit de partir pour faire leurs entrainements et savoir comment fonctionnent réellement l'organisation.

Les medias auront le droit de faire une journée avec l'organisation pour voir le son fonctionnement.

Des stages pourront se faire pour découvrir le métier et voir la réalité plus tôt que les mensonges

Essayer d'amélioré les personnes n'ayant pas trop mal ou peur

Il y aura des formations obligatoires pour assurer la bonne conduite et la bonne procédure lors de l'arrestation à TOUS agents

Formation aux arrestations et aux droits du détenus

Formation aux appels à l'aide (renfort)

Formation à la protection des personnes en dangers

Formation à l'usage du matériel

Formation à la conduite

Formation aux divisions souhaitée

Des briefings assez réguliers

 

[LOUIS PULCO]

Informations :
Votre prénom (réel) : Léo
Votre âge : 18 ans
Horaires Fuseau : France
Moyenne en ligne par jour : entre 2h et 5h cela dépend des jour mais je peux être la souvent pendant l été
Votre Discord : H1V3R_
Nom, Prénom de votre personnage : Louis Pulco
Votre identifiant sur le serveur : 8614


Informations supplémentaires :
Pour quelle organisation postulez-vous ?
Pour le poste de chef de la police
Pourquoi voulez-vous être le leader de cette organisation spécifique ?
J'ai déjà fait un lead , mais il ne m'avais pas trop plus , je souhaite en faire un deuxième et dernier lead pour rester sur une bonne note. Je veux être leader de cette organisation car je trouve que les grades et le fonctionnement n'est pas forcément bien pour moi et revoir certains points et je trouve les organisations un peu trop sérieuses mais on peut être sérieux et rigoler aussi , il faut savoir être sérieux (par l'attitude) et être moins sérieux pour se relâcher un minimum mais lors d'une intervention comme un RAID, une prise d'otage etc.... le sérieux sera exiger.


Vos conseils pour améliorer le niveau de RolePlay dans l'organisation :
1) il n'y a plus de remise de grade à l'observatoire, quelque chose qui était beau et qui avait de la valeur pour les agents de police (surtout les plus jeunes)

2) changer les grades pour être plus organisés et ne pas se perdre dans les rangs

3) pas de grades tous les jour a part pour les plus ancien qui connaissent bien le métier ou pour être par exemple avoir les permissions pour être formateur .

4)Je ne sais pas comment ça se passe pour la LSPD pour rejoindre un département et pour être chef d'un département. mais je compte mettre en place des candidature pour chaque département et faire des tests physique et psychologique aux différent candidats avec des tests dépendant de leur département (exemple: Le SUD n'aura pas les mêmes tests que le SRCT). A chaque grades important il y aura une formation avant de passer le grade (le cadet va passer une formation avant de passer officier).

5)En entrant au LSPD , on va vous apprendre a tirer , conduire à haute vitesse , parfois piloter des hélicoptères et respecter des procédures d'arrestations.

6)Des sanctions serons possibles comme (remplir chaque véhicules avec des bouteilles d'eau, courir de la place des cubes jusqu'au FIB etc...)

7)Les actes de corruptions seront surveillé de prés

8)être une organisation au cœur de la ville oblige a être dynamique pour répondre a toute urgence et/ou demande .

9)une fouille sera organisée une fois par semaine pour s'assurer qu'aucun agent ne possède des articles illégaux.

10) faire de la LSPD une organisation plus violente et plus assurée des actions qu'elle mène et être fier de porter l'écusson L.S.P.D. Donc une organisation qui se fera respectée le plus possible.

Merci d'avoir lu ma candidature L.P.